2025年度新卒社員の入社6か月後フォロー研修を実施しました

9月11、12日の2日間にわたり、入社6か月後の研修を実施しました。
同期と久しぶりに顔を合わせ、夏休みの出来事や趣味の話など話すとともに
お互いどこまで仕事を覚えたのか情報交換するなどして良い刺激を受ける機会となりました。

10月1日からは見習社員から正規社員へと身分が変わり、労働組合へ加入することとなります。
組合の役員から、労働組合の意義と組合活動にどのように関わっていくことになるのかを
教えていただきました。

納整センター湖西を見学しました。湖西には納整課の他に工場課もあり、工場で出来上がった
車両が全国へ輸送されるまでの流れを知ることができました。
自分たちの勤務地と違うセンターを見学することで見識が広がり、会社についての理解が深まりました。

座学では、コミュニケーション能力向上とストレスの対処方法について学びました。
職場やプライベートなど様々な場面でストレスに直面すると思いますが、周りの助けも
得ながら上手く対処していってもらいたいと思います。